Gelebte Markenwerte

1966 wurden die Viessmann Unternehmensgrundsätze erstmals formuliert. Sie waren und sind wichtige Leitlinien für unseren Erfolg. Um die Unternehmenskultur auf die disruptiven Umfeldveränderungen auszurichten, die mit der Digitalisierung einhergehen, wurde der Wertekodex in 2016 neu ausgerichtet. Erklärtes Ziel ist es, Kreativität und Eigenverantwortung im Unternehmen zu stärken und damit die Innovationskraft sowie die schnelle Umsetzung guter Ideen zu fördern.

Die Werte sind Richtschnur für unser tägliches Handeln.


Teamorientiert

Teamorientiert

Der Umgang mit unseren Stakeholdern ist wertschätzend und respektvoll. Entscheidungen und Informationen, die für den gemeinsamen Erfolg wichtig sind, teilen wir. Wir agieren schnell, flexibel und lösungsorientiert.

Verantwortlich

Verantwortlich

Wir treffen verbindliche Zusagen, handeln danach und sorgen für eine ehrliche und aufrichtige Zusammenarbeit. Jeder Mitarbeiter kann seinen Beitrag zum Unternehmenserfolg benennen und leistet diesen in der erforderlichen Qualität. Unser Handeln ist ressourceneffizient, ökologisch und sozial kompetent.

Unternehmerisch

Unternehmerisch

Wir blicken voraus und schaffen den notwendigen Raum für Ideen zur Erarbeitung des Erfolgs von morgen. Für die Skalierung unserer Prozesse und Geschäftsmodelle nutzen wir zukunftsorientierte Technologien und eine breite Datenbasis. Wir identifizieren die Bedürfnisse der Kunden und Nutzer und schaffen Lösungen.